（孟昕/通訊員）為弘揚雷鋒精神，持續(xù)推動學雷鋒活動和志愿者服務常態(tài)化、實效化，提升員工道德素質(zhì)和文明指數(shù)，強化員工責任意識和擔當精神，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量，工行內(nèi)蒙古分行以“學習雷鋒精神，服務社會公眾”為主題，以崗位建功和志愿服務為載體，在全轄廣泛組織開展學雷鋒實踐活動。 

行內(nèi)活動。一是通過座談討論、讀書分享、有獎征文、主題演講等活動，開展“學習雷鋒精神、強化服務意識”大討論。二是通過人物事跡宣傳報道、業(yè)務講座、制作效率提升和風險提升方面微課、技能競賽等活動，學習雷鋒的“釘子”精神，干一行愛一行。三是通過追憶建國偉業(yè)、回顧行史、義務植樹、光盤行動、“環(huán)保一日行”等活動，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。四是通過人物事跡宣傳報道、有獎征文、主題演講等活動，弘揚雷鋒精神，加強企業(yè)文化建設。 

行外活動。一是成立金融志愿服務小分隊，結(jié)合區(qū)域特點和社會群眾需求，進社區(qū)、進企業(yè)、進軍隊、進市場搭臺設點，廣泛開展“學雷鋒、樹新風”金融知識宣傳及業(yè)務營銷宣傳活動。二是以扶危濟困、助人為樂為宗旨，組織志愿者走進社區(qū)和農(nóng)村，以貧困兒童、空巢老人、殘疾人士等弱勢群體為主要對象，廣泛開展“向雷鋒學習、與時代同行”志愿幫扶活動。