（本網(wǎng)訊：楊彩霞）工行內(nèi)蒙古巴彥淖爾分行為全面提高信貸從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，使“從嚴(yán)治貸”文化深入人心，結(jié)合實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的從嚴(yán)治貸主題活動(dòng)方案，積極安排組織“四嚴(yán)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和資質(zhì)管理工作。 
    一是積極組織信貸規(guī)章制度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。積極組織信貸人員通過網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)信貸新規(guī)章制度，并結(jié)合信貸業(yè)務(wù)實(shí)際情況，每月安排半天時(shí)間組織學(xué)習(xí)討論，及時(shí)將新規(guī)章制度要求傳達(dá)到每一位客戶經(jīng)理。 
    二是開展信貸制度現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)討論。按照從嚴(yán)治貸實(shí)施方案相關(guān)要求，信管部制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，信貸人員輪流授課，并對(duì)辦理業(yè)務(wù)中的存在的問題展開討論，形成互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的工作氛圍。 
    三是落實(shí)“一把手”講信貸合規(guī)課活動(dòng)。由行長(zhǎng)親自主講，組織信貸相關(guān)部門和支行開展講信貸合規(guī)課活動(dòng)。 
    四是加強(qiáng)資質(zhì)管理。該行高度重視信貸資質(zhì)管理，在信貸崗位未取得資質(zhì)的信貸人員下發(fā)各支行，并積極督促、指導(dǎo)支行相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極組織參加工總分行組織的測(cè)試、考試。在組織落實(shí)好在崗信貸人員開展學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證考試的同時(shí)，該行積極鼓勵(lì)非信貸人員開展信貸專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加信貸專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證考試，做好信貸人才儲(chǔ)備工作，提升信貸經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。 

責(zé)任編輯:田豐