作者：武文玲
一身筆挺的警服，一雙炯炯有神的眼睛，滿臉溫暖的笑容，讓人感受到她的干練、睿智、陽光。這是鄂爾多斯市公安局交管支隊車輛管理所教導員陳紅麗給人的第一印象。
“我非常喜歡我的工作。從小就對警察這份職業(yè)憧憬向往，長大后有幸成為一名交通警察，我很自豪。為群眾滿意而服務，我把它當作工作目標，也是我的初心、我的職業(yè)理想。”談及警察這個職業(yè)，陳紅麗毫不掩飾心中的熱愛之情。
一份工作始于熱愛，一份收獲源于堅持。從1986年參加公安工作起，她憑借女性特有的細致和堅韌，用拼搏奮斗和暖心服務，詮釋著最美芳華。警營見證了陳紅麗奉獻于公安事業(yè)的美好年華，她恪盡職守、愛崗敬業(yè)、擔當作為，以扎實的政治業(yè)務素質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和甘于奉獻的工作態(tài)度，與廣大民輔警一起，在平凡的崗位上書寫著忠誠為民的錚錚誓言，她是鏗鏘玫瑰，更是平安的使者和百姓的貼心人。陳紅麗用堅實的腳步踏出了一串串閃光的足跡，她先后榮獲“全市第十一屆亞洲藝術節(jié)安全保衛(wèi)工作先進個人”“2011年度全區(qū)公安交管部門實施文明交通計劃先進個人”等榮譽。
榮譽的背后，是她對交管工作的執(zhí)著與熱情。她立足崗位，守正創(chuàng)新，出實招、求實效，用實際行動回應著人民和警察的召喚，用忠誠擔當展示了新時代交通管理警察的巾幗風采。
2002年10月，陳紅麗從秩序管理崗位調(diào)整到宣傳教育崗位，開始了長達19年的宣傳之路?！靶麄鞴ぷ魇亲屓罕娏私饨还芄ぷ鞯闹匾翱?。”陳紅麗深知工作的重要性，秉承干一行、愛一行、鉆一行的精神，不斷加強業(yè)務學習、刻苦鉆研，虛心向前輩請教，練就成了“站著能說、坐著能寫、上路會處理事故、下單位能宣傳，能協(xié)調(diào)、精服務”的綜合多面手，帶領全科民警勇往直前、守正創(chuàng)新，使鄂爾多斯公安交管宣傳工作大放異彩。
面對交通安全宣傳工作的新環(huán)境新要求，陳紅麗積極摸索宣傳工作的新路子。建立交警工作媒體聯(lián)絡員制度，積極走訪各大主流媒體，堅持“傳播交通安全、提供交管服務”定位，與10多家媒體單位聯(lián)動，合力發(fā)聲。創(chuàng)新宣傳手段，為更好適應網(wǎng)絡形勢，開通鄂爾多斯交警微博、微信公眾號，建立鄂爾多斯交警宣傳平臺，利用微博、微信平臺發(fā)布交通安全知識和路況信息，她還組織全市9個旗區(qū)大隊及時開通新媒體賬號?！岸鯛柖嗨菇痪蔽⑿殴娞栐谌珔^(qū)、全市屢次獲獎。常態(tài)化開展交通安全宣傳教育活動，通過發(fā)放資料、現(xiàn)場宣講、勸導通報、懸掛橫幅等多種形式，走進廠礦企業(yè)、田間地頭，營造人人遵守交通法規(guī)、自覺抵制交通違法的良好氛圍。陳紅麗撰寫的反映全市道路交通安全管理與服務亮點特色工作的宣傳稿件達300余篇，其中60余篇作品榮獲市級以上新聞獎項。
“勝任好一個崗位，就是需要不斷去學習和創(chuàng)新，真正把公安交通管理工作做到最好。”2021年，陳紅麗被調(diào)任到車輛管理所任教導員。為了快速融入工作角色，提升工作能力和業(yè)務本領，她只爭朝夕“啃”業(yè)務、學法規(guī)，利用一切可以利用的時間反復研讀，并很快成長為一名精通業(yè)務、工作出色、民警歡迎的“貼心人”。
她努力把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，邊探索、邊實踐、邊總結、邊提升。鄂爾多斯市車管所內(nèi)設13個業(yè)務科室，現(xiàn)有民輔警199人，承擔著全市9個旗區(qū)84萬輛機動車、83萬名機動車駕駛員、58所駕校、285家車駕管社會服務網(wǎng)點、67個安檢機構的業(yè)務監(jiān)管工作，日均業(yè)務量5500筆，年均業(yè)務量達200萬筆。面對機動車和駕駛證業(yè)務服務面廣、服務事項多、業(yè)務量大、重復性強等實際狀況，陳紅麗和車管所領導班子帶領全體民輔警，堅持黨建引領，主動擔當作為，以改革“破題”，用政策“助力”，靠法治“護航”，持續(xù)深化創(chuàng)新改革，精準回應社會期盼，創(chuàng)新打造“赤心鑄魂、匠心為民”黨建品牌，創(chuàng)建以“優(yōu)、快、好、省”為特色的“1+1+N”（一套智慧監(jiān)控體系，一系列人有我優(yōu)的特色服務，在“放管服”規(guī)定動作的基礎上創(chuàng)新推出N個自選動作）鄂爾多斯車管服務品牌，創(chuàng)新推出“1239”便民利企模式，即打造1個鄂爾多斯車管服務品牌，深入實施23項便民利企硬核舉措，創(chuàng)新推出“九辦”服務。切實推出一批重點舉措、解決一批突出問題、完善一批制度機制，以人、物、事為載體構建“創(chuàng)標準、知標準、守標準、用標準”標準體系，高質(zhì)量書寫“民生警務”車管答卷。
陳紅麗創(chuàng)新推動實施“清單化、閉環(huán)式”工作機制，探索建立日報告、周例會、月小結、季聯(lián)席和適時協(xié)調(diào)等工作推進制度，全面推行安排一次到位、通知一次下達、執(zhí)行一次督辦、每月一次通報、辦結一次銷號“五個一”工作機制，切實把工作成果轉化為推動車駕管高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
她和車管所領導班子帶領廣大民輔警，深入推進“放管服”改革，大力推廣“標準化+車管服務”新模式，用一項項便民利企舉措為“人民滿意車管所”留下生動注釋。推進網(wǎng)上學法減分、周末隨心檢等17個方面40項改革舉措；推出23項“我為群眾辦實事”便民舉措，72項簡單高頻業(yè)務向基層延伸，38項業(yè)務網(wǎng)上辦理，285家社會服務機構實現(xiàn)“就近辦、多點辦、快捷辦”；建成自治區(qū)首家機動車駕駛人滿分和審驗教育培訓中心，年均受理網(wǎng)上教育8萬人次；創(chuàng)新推出領取駕駛證網(wǎng)紅打卡模型，擴大了交通安全宣傳覆蓋面，提升了駕考人員的幸福感……
“從車管所業(yè)務員、交管支隊宣傳員、宣傳大隊負責人，到車管所教導員，我干了一輩子交管工作，我要站好每一班崗，為自己的從警生涯畫上圓滿的句號?！睄徫辉谧?，初心不變。陳紅麗用辛勤和汗水詮釋初心使命，用忠誠和擔當譜寫巾幗本色，在紛繁與辛勞中砥礪前行，在榮耀與成績背后默默奉獻。
陳紅麗猶如一朵開在交管戰(zhàn)線上的鏗鏘玫瑰，不畏風雨、迎難而上，傲然綻放。
責任編輯:萬琳
返回首頁
QQ客服
聯(lián)系我們
