作者：趙敏
近年來，鄂爾多斯市鄂托克旗堅持黨管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”理念，緊扣經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，一體打造人才“引育留”全鏈條體系，推動產(chǎn)業(yè)與人才深度融合，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
以誠心遞好引才“橄欖枝” 在壯大人才隊伍上“先行一步”
人才聚，事業(yè)興。為招引各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，鄂托克旗全面實施“智匯鄂托克”引才行動。針對機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，開展“一碩三本”（實現(xiàn)旗直單位引進一名碩士生和三名雙一流高校的本科生）青年引才行動，拿出30個專項編制，建立“人才編制周轉(zhuǎn)池”，近兩年來累計為全旗事業(yè)單位引進廈門大學(xué)、蘭州大學(xué)等知名高校高層次人才和緊缺急需人才50名。出臺《鄂托克旗醫(yī)療衛(wèi)生人才引進及培養(yǎng)辦法》和《鄂托克旗公開引進中小學(xué)校長和高層次教育教學(xué)人才工作方案》，累計招引醫(yī)療專技人才300人、教育教學(xué)人才251人、優(yōu)秀校長2人，為推動全旗衛(wèi)生、教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。圍繞全旗重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展“靶向引才”“飛地引才”，聚焦阿爾巴斯山羊肉、鄂托克螺旋藻“中歐地理標志產(chǎn)品”金字招牌，柔性引進螺旋藻領(lǐng)域頂尖人才周民博士和農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域“長江學(xué)者”王嶺教授。依托圖微新材料、東日新能源等落地重大項目，聯(lián)動引進高層次人才27名。通過“鄂爾多斯-上海交通大學(xué)聯(lián)合研發(fā)中心”人才飛地平臺，引進中科院、上海交通大學(xué)等尖端研發(fā)人才29名。
以真心栽好育才“梧桐樹” 在提升人才能力上“多出一招”
為扎實做好干部教育培訓(xùn)工作，鄂托克旗與浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等國內(nèi)知名高校開展干部教育培訓(xùn)合作，采取“集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)直播”的模式，舉辦“短小精?！迸嘤?xùn)班、“可愛鄂托克大講堂”，累計培訓(xùn)黨員干部4800余人次。加大教師培訓(xùn)力度，投入490萬元啟動鄂托克旗中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)“118工程”（1個云平臺、1個大講堂和8項分類培訓(xùn)），年培訓(xùn)教師7000余人次。注重鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，每年向各蘇木鎮(zhèn)撥付20萬元鄉(xiāng)村人才振興專項經(jīng)費，支持蘇木鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)土人才引進和培育。開展高素質(zhì)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)牧民專題培訓(xùn)10余期，累計培訓(xùn)農(nóng)牧民930余人次。舉辦鄂托克旗鄉(xiāng)土電商人才技能大賽，通過以賽聚才、以賽引才、以賽育才的方式，挖掘培育新型電商直播人才，助力鄉(xiāng)村振興。邀請國家勞動模范、國家科技特派員關(guān)慧明專家先后三次到鄂托克旗開展科技特派員專題培訓(xùn)，不斷提高科技特派員專業(yè)水平和服務(wù)能力。
以愛心營造留才“暖環(huán)境” 在保障人才待遇上“做深一層”
重視引才、育才，更需重視用才留才。鄂托克旗不斷健全完善人才服務(wù)保障體系，陸續(xù)出臺《“智匯鄂托克”人才科創(chuàng)若干政策》《鄂托克旗專家公寓管理暫行辦法》等政策文件，給予高層次人才最高20萬元/年生活補貼，解決專家人才住房問題。堅持“以行動溫暖人才”理念，構(gòu)建“精準化、精細化、精心化”人才服務(wù)體系。為各類人才發(fā)放人才服務(wù)卡，給予特約醫(yī)療、教育培訓(xùn)等政策傾斜，組織開展人才研修、體檢、培訓(xùn)等工作，切實提升人才幸福感。聚焦鄂托克經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次高技能等人才需求，建設(shè)人才科創(chuàng)“一站式”綜合引育服務(wù)中心，設(shè)置人才服務(wù)專窗、成立人才服務(wù)專員隊伍，為人才提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)人才住房安居、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、政企服務(wù)“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”。連續(xù)兩年申請人才工作預(yù)算累計超2500萬元，專門用于人才引育、政策兌現(xiàn)、項目獎補、設(shè)施配套等，切實把“真金白銀”花在“拴心留人”上，全力打造“近悅遠來”的人才生態(tài)。
責(zé)任編輯:李斌
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