（通訊員：李勝/李清華）常言道：家有一老如有一寶。為做好老干部服務(wù)保障工作，內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局離退休工作處積極統(tǒng)籌提升離退休干部工作服務(wù)保障、溝通協(xié)調(diào)能力，根據(jù)老干部所需，精準發(fā)力，主動作為，通過“四舉措”，將溫暖送到老干部的心坎上。
送書送報送精神，逐戶進門查實情。兔年春節(jié)上班的第一天，離退處的工作人員拿著《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》和黨的二十大學(xué)習(xí)筆記本等書籍材料送到老干部手中，及時將中央精神和自治區(qū)黨委要求和局領(lǐng)導(dǎo)指示傳達給老干部。收到學(xué)習(xí)資料的老干部紛紛表示，要認真學(xué)習(xí)、做好筆記，做到永遠跟黨走。
靠前服務(wù)解難題，精準發(fā)力贏好評。離退休工作處的工作人員積極創(chuàng)新服務(wù)理念，主動學(xué)習(xí)新知識、掌握新方法、總結(jié)新經(jīng)驗，研究解決老干部工作中遇到的新情況，針對當前老干部知識需求擴大、獨生子女較多、保障工作繁重的實際，該處積極采取新舉措解決新問題，事事做到靠前服務(wù)、提前預(yù)判、預(yù)有準備。
電話問候送溫暖，實地拜訪話詳情。針對部分老干部異地養(yǎng)老的實際情況，該處經(jīng)常通過電話、微信等方式進行溝通了解，送去局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的溫暖。對離休和年齡較大的退休老同志采取節(jié)假日登門拜訪、日常問詢等方式及時了解和解決他們生活中遇到的實際困難。
網(wǎng)格管理科學(xué)化，日常工作責(zé)任化。為認真做好老干部學(xué)習(xí)組織工作，該處根據(jù)老干部居住實際，采取網(wǎng)格化管理方式，成立了黨總支，下設(shè)三個黨支部，以便于工作開展、就近集中為原則進行人員梳理劃分，每個支部有一名離退處工作人員具體負責(zé)及時對接有關(guān)黨建工作，做到老干部信息臺賬及時掌握、及時更新。
責(zé)任編輯:李斌
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