作者：李清華/李勝
統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)是打牢統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)、發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用的重要抓手。為推進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)走深走實(shí)，2020年以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府先后出臺(tái)“1+4”（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗縣級(jí)、工業(yè)園區(qū)、部門、企業(yè)）統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)文件3個(gè)，在此基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì)局進(jìn)一步細(xì)化制定了配套標(biāo)準(zhǔn)，建立涵蓋統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、數(shù)據(jù)核查、監(jiān)督檢查“三位一體”的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查模式，每次執(zhí)法監(jiān)督檢查，都將“1+4”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全部納入必查內(nèi)容，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)落地落實(shí)。
聚焦旗縣級(jí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，樹(shù)立建設(shè)標(biāo)桿。旗縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是“1+4”統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)重要的參與和實(shí)施部門，在統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)中起著標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用。文件實(shí)施以來(lái)，各旗縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)針對(duì)自身實(shí)際，對(duì)標(biāo)《內(nèi)蒙古自治區(qū)旗縣級(jí)、部門、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理辦法》，集思廣益，認(rèn)真吃透標(biāo)準(zhǔn)要求，努力研究落實(shí)舉措，主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。并以規(guī)范化建設(shè)為抓手，自我加壓，促進(jìn)其他工作邁上新臺(tái)階。
聚焦部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，補(bǔ)強(qiáng)建設(shè)短板。針對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)難組織、難協(xié)調(diào)問(wèn)題，自治區(qū)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究解決問(wèn)題的方法和措施，瞄準(zhǔn)存在問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)求突破，主動(dòng)尋找各部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的共同點(diǎn)，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)、尋找突破點(diǎn)。指導(dǎo)各相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任制，及時(shí)建立并更新完善“一部門一臺(tái)賬”，落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批要求，明確部門統(tǒng)計(jì)工作牽頭處室，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)資料管理。
聚焦工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，拓展建設(shè)范圍。工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的重要拓展和創(chuàng)新。市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主動(dòng)承擔(dān)建設(shè)責(zé)任，積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，聯(lián)通統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)。園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員做到積極參加重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查及專項(xiàng)調(diào)查，及時(shí)更新維護(hù)基本單位名錄庫(kù)，建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員電子信息庫(kù)，推進(jìn)園區(qū)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，落實(shí)統(tǒng)計(jì)保密工作要求，督促企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作考核。
聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)在“五個(gè)規(guī)范化”建設(shè)中具有特殊重要意義，是“1+4”中的“1”，在統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)中起著重要的基礎(chǔ)性作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)積極配齊人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、搞好保障、參加培訓(xùn)；努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員、報(bào)表、臺(tái)賬、資料、網(wǎng)絡(luò)、宣傳等內(nèi)容規(guī)范化管理。2022年，在“八有八化”建設(shè)基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì)局又推動(dòng)進(jìn)行“兩個(gè)延伸”，將調(diào)查單位入退庫(kù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、基本單位名錄庫(kù)延伸到嘎查村（社區(qū)）。對(duì)全區(qū)1161個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行劃分，分為標(biāo)兵、優(yōu)秀、良好、合格四個(gè)等次，并將結(jié)果發(fā)至全區(qū)市級(jí)以下各級(jí)人民政府，要求各地予以支持，努力形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的建設(shè)氛圍。
聚焦企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化，打牢建設(shè)基礎(chǔ)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)是“五領(lǐng)域”統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的重中之重，是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況直接反映著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。旗縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)和走訪強(qiáng)調(diào)，尤其是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，使企業(yè)負(fù)責(zé)人逐步樹(shù)立了統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)，積極配備責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)負(fù)統(tǒng)計(jì)工作，并為統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展提供必要條件；企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員做到積極參加統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，落實(shí)企業(yè)電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，熟練操作一套表平臺(tái)，遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。
責(zé)任編輯:李斌
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