作者：董秀娟
內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市文明委命名表彰了2021年度市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司榜上有名，被命名為巴彥淖爾市文明單位。近年來，內(nèi)蒙古太平把爭創(chuàng)文明單位與加強(qiáng)黨的建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化相結(jié)合，企業(yè)員工素質(zhì)顯著提升，企業(yè)面貌明顯改善。公司自2008年被中國黃金集團(tuán)收購以來，產(chǎn)金量已連續(xù)13年位居中國黃金集團(tuán)首位。
思想鑄魂
持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實(shí)。公司黨委廣泛深入抓理論學(xué)習(xí)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部、黨員3個層面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神和黨的重要路線方針政策等，強(qiáng)化公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每年進(jìn)行12次集體學(xué)習(xí)，采取“理論+研討+實(shí)踐+總結(jié)”的方法，做到學(xué)習(xí)前下發(fā)學(xué)習(xí)資料匯編，學(xué)習(xí)中結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際進(jìn)行充分研討，學(xué)習(xí)后進(jìn)行總結(jié)，通過學(xué)思踐悟，提高黨委班子思想認(rèn)識，集中研討企業(yè)綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展中的實(shí)際問題，拿出解決這些問題的具體舉措，做到學(xué)思踐悟、知行合一。
深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。公司黨委通過陣地宣傳、黨課教育、主題黨日、紅色基地參觀等，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育；認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，利用“清明祭掃革命烈士陵園”“五四青年志愿服務(wù)”“七一慶祝黨的生日”“十一升國旗”等活動，扎實(shí)開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，深化國情和形勢政策教育、祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。
培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。公司通過宣傳欄和宣傳展板廣泛開展社會主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)宣傳，通過讀書、攝影、繪畫展等活動營造建設(shè)濃厚的社會主義核心價(jià)值觀氛圍。堅(jiān)持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會主義核心價(jià)值觀寫入公司規(guī)章制度中，融入干部職工生產(chǎn)生活。
組織保障
發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，把文明創(chuàng)建工作列入黨建工作要點(diǎn)，形成以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建的良好局面。把精神文明建設(shè)納入《內(nèi)蒙古太平基層黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》中，各黨支部開展文明車間、文明班組、文明職工評選活動，培育和弘揚(yáng)央企精神。開展扶貧幫困、慈善捐助等公益活動，推進(jìn)志愿者服務(wù)工作機(jī)制化、制度化、常態(tài)化。
發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。公司黨委開展道德模范、時代楷模、勞動模范、自強(qiáng)模范、最美奮斗者、企業(yè)工匠、身邊好人和文明家庭等先進(jìn)典型選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。近兩年來，面對疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重的壓力，各黨支部主動擔(dān)責(zé)、分工配合，廣大黨員奮力爭先，用實(shí)際行動保證了全年產(chǎn)金任務(wù)的順利完成。
道德教育
大力倡導(dǎo)文明之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。公司黨委、工會、團(tuán)委通過“4個星”即社會公德之星、職業(yè)道德之星、家庭美德之星、個人品德之星評比活動，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民、在工作中做一個好建設(shè)者、在家庭里做一個好成員；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。在抗擊疫情過程中，公司有5名職工參加了社區(qū)志愿者服務(wù)，獲得社區(qū)高度贊揚(yáng)。
實(shí)施文明風(fēng)尚行動。公司黨委印制職工文明禮儀規(guī)范手冊、在公司微信公眾號上發(fā)布職工文明禮儀規(guī)范，開展移風(fēng)易俗行動，破除陳規(guī)陋習(xí)、弘揚(yáng)時代新風(fēng)；以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）、文明祭掃等為重點(diǎn)，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣；開展文明餐桌行動，落實(shí)分餐和公筷制度，文明健康用餐。
文化聚力
培育企業(yè)優(yōu)秀文化。公司黨委、工會、團(tuán)委適時開展各類豐富多彩、職工喜聞樂見的文化活動，如沐浴書香、書法攝影展、紅色家書誦讀、紅色詩詞朗誦等活動，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神，公司凝聚力、向心力和競爭力顯著增強(qiáng)。
開展各類文化活動，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。圖為“講好紅色故事，弘揚(yáng)偉大建黨精神”活動
建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司堅(jiān)持開展崗位培訓(xùn)和職工教育，通過定期組織各崗位業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，定期對專業(yè)技術(shù)人員和技能工人進(jìn)行職稱評級聘任；成立學(xué)研小組，定期組織干部職工進(jìn)行專業(yè)及綜合類自我提升的研討和交流學(xué)習(xí)活動，推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；公司團(tuán)委開展青年大學(xué)習(xí)活動，針對員工訴求，每月開展公文寫作、專業(yè)技能等集中學(xué)習(xí)，提升青年員工綜合素質(zhì)。
和諧共建
履行社會責(zé)任。內(nèi)蒙古太平始終堅(jiān)持履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，積極參與地方脫貧攻堅(jiān)、抗旱救災(zāi)、扶貧救助、愛心助學(xué)、醫(yī)療捐贈、解決牧民的飲水問題等社會公益事業(yè)，累計(jì)投入資金1200余萬元助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，塑造了企地和諧共建的典范。公司團(tuán)委牽頭組建青年志愿隊(duì)，義務(wù)承擔(dān)公司的綠化美化及環(huán)境治理服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開展為周邊牧民送溫暖雷鋒志愿服務(wù)活動。
2021年，公司黨委全年為職工群眾解決了豐富職工餐飲、改善職工住宿條件等15項(xiàng)問題。圖為環(huán)境優(yōu)美的職工宿舍區(qū)
關(guān)心關(guān)愛職工。公司設(shè)立有董事長意見箱、工會意見箱、紀(jì)委意見箱，廣大干部職工群眾可以通過3個意見箱直接反映問題，廣大黨員還可以通過黨支部黨員大會反映問題，工會會員還可以通過工會管委會反映問題，以此搭建溝通平臺，暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面對干部職工給予人文關(guān)懷，關(guān)注干部職工身體健康和心理健康，幫助解決實(shí)際問題。2021年，公司黨委全年為職工群眾解決了豐富職工餐飲、改善職工住宿條件等15項(xiàng)問題，其中深入一線聽民聲民意、送醫(yī)藥送健康等內(nèi)容已形成常態(tài)化。公司通過實(shí)實(shí)在在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的行動自覺。
創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。公司倡導(dǎo)綠色理念，利用宣傳展板、制作和播放環(huán)境保護(hù)宣教片、黨支部“三會一課”等方式，加強(qiáng)生態(tài)文明教育，通過主題黨日活動、青年志愿者服務(wù)活動等開展綠色生活創(chuàng)建行動，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式。根據(jù)所在地部署要求，公司結(jié)合“兩疫防控”常態(tài)化工作，扎實(shí)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，提倡“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)”的行為習(xí)慣，保持公司環(huán)境干凈整潔。
責(zé)任編輯:李斌
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