“從近幾年《中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)報(bào)告》的相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，內(nèi)蒙古地區(qū)科技創(chuàng)新能力沒有取得長(zhǎng)足進(jìn)步，一直處于全國(guó)下游水平，且近年來(lái)無(wú)論從排名還是從綜合得分方面來(lái)看，均呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，由2017年全國(guó)排名第28位下滑到2020年的全國(guó)第30位，全國(guó)排名倒數(shù)第2位，與新疆、甘肅、青海、寧夏等西部省區(qū)市的差距也越拉越大。
這表明，內(nèi)蒙古科技創(chuàng)新能力與全國(guó)先進(jìn)地區(qū)相比差距比較懸殊，而且被周邊省份超越并拉開差距?！眳⒓觾?nèi)蒙古兩會(huì)的自治區(qū)政協(xié)委員、內(nèi)蒙古民族貿(mào)易促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張占忠在接受新聞出版界別的郭曉東委員采訪時(shí)說(shuō)。
張占忠委員認(rèn)為：“各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，內(nèi)蒙古在科技創(chuàng)新方面存在投入不足、產(chǎn)出低效、市場(chǎng)環(huán)境不佳等制約因素，消除這些制約因素需要從多方面著手，多管齊下。從根源上講，其核心還是主要依賴于政府的宏觀把控，即有明確的思路、具體的措施，引導(dǎo)社會(huì)和企業(yè)積極參與，深耕細(xì)作方能久久為功。”
張占忠建議:科技管理等部門要加強(qiáng)對(duì)這類社會(huì)組織活動(dòng)信息的科學(xué)分析評(píng)估，引導(dǎo)它們充分發(fā)揮在自治區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè)中的作用。加強(qiáng)商協(xié)會(huì)布局和梯隊(duì)建設(shè)，培育一批高水平、高層次、高質(zhì)量的商協(xié)會(huì)，增強(qiáng)社會(huì)組織會(huì)員企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
進(jìn)一步明確這些組織在創(chuàng)新體系中的地位，從制度層面建立和完善推動(dòng)人才引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新交流、科技類社團(tuán)建設(shè)發(fā)展的投入機(jī)制和推動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步傾聽引進(jìn)人才的心聲，從住房、子女教育、薪酬、升職等多個(gè)方面努力，解決人才的工作和實(shí)際需要，為人才免除后顧之憂，對(duì)引進(jìn)人才和本土人才一視同仁。
進(jìn)一步調(diào)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的積極性，有效增強(qiáng)針對(duì)企業(yè)的科技政策的落實(shí)效果。建立科技管理部門和科技類社會(huì)組織之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，雙向互動(dòng)，定期采集科技政策落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題以及科技型企業(yè)的政策需求,爭(zhēng)取自治區(qū)專項(xiàng)財(cái)政支持政策，擴(kuò)大科技金融政策供給和輻射范圍。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，嘗試將科技公共服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)交給專業(yè)化更強(qiáng)的社會(huì)組織，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量對(duì)科技創(chuàng)新的促進(jìn)作用。積極引導(dǎo)科技類社會(huì)組織明確服務(wù)方向，在健全決策咨詢機(jī)制、培育決策咨詢能力方面努力形成有針對(duì)性、可操作的對(duì)策建議，力爭(zhēng)把科技類社會(huì)組織建設(shè)成為具有廣泛影響力和較高權(quán)威性的科技思想庫(kù)。
責(zé)任編輯:李斌
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