作者：李小娜
隨著新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體隊(duì)伍的不斷壯大，如何凝聚起這一特殊力量、借助其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)能量，成為基層治理的新難點(diǎn)。為切實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體主動(dòng)參與社區(qū)治理工作。2021年以來，包頭市青山區(qū)萬青路街道育才社區(qū)黨委聚焦加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，瞄準(zhǔn)增強(qiáng)“兩新”組織黨建工作活力和實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”這一靶心，在育才社區(qū)探索實(shí)施“1+12+12+N”的工作服務(wù)模式。即以社區(qū)黨委為核心、以12名網(wǎng)格員為中堅(jiān)力量、以12名“騎手兼職網(wǎng)格員”為補(bǔ)充力量、深度挖掘轄區(qū)N方資源，充分發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)作用”，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，搭建便利服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)深化社區(qū)服務(wù)能力。
2022年6月，包頭市首家美團(tuán)外賣騎手黨支部在萬青路街道育才社區(qū)成立。育才社區(qū)在持續(xù)引導(dǎo)培育美團(tuán)外賣騎手黨支部建設(shè)的同時(shí)，立足全方位拓展為外賣騎手群體提供的暖心關(guān)愛服務(wù)載體，推進(jìn)外賣騎手融入基層社會(huì)治理，形成共建共治共享的基層治理新格局，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“雙向奔赴” 。
蓄力賦能辦“新”事，活動(dòng)共建攏人心
針對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特征，萬青路街道育才社區(qū)黨委圍繞美團(tuán)外賣騎手黨支部建設(shè)，為黨員發(fā)放徽章、黨章、學(xué)習(xí)筆記本等黨建學(xué)習(xí)大禮包，專人定期通過線上線下推送學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作有效銜接覆蓋。同時(shí)，育才社區(qū)黨委以做實(shí)做強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建引領(lǐng)為己任，持續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，把“兩新”組織和轄區(qū)群眾的需要作為互聯(lián)互動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，共同創(chuàng)新服務(wù)鏈條、服務(wù)品牌、服務(wù)載體。社區(qū)黨委以黨群服務(wù)中心紅色蓄能站為“旗艦店”，在轄區(qū)打造了6處暖“新”驛站“分店”，涵蓋4家銀行與2家醫(yī)院，各驛站以自身?xiàng)l件為基礎(chǔ)，為新就業(yè)群體提供避暑取暖、歇腳充電、飲水避雨、餐食加熱等基礎(chǔ)服務(wù)。同時(shí)，社區(qū)將不斷優(yōu)化“紅色蓄能站”功能，完善工作保障和運(yùn)行機(jī)制，讓“騎手驛站”覆蓋更廣泛、標(biāo)識(shí)更清晰、服務(wù)更貼心。
凝“新”聚力強(qiáng)活力，能力提升強(qiáng)人心
以關(guān)注騎手安全問題為切入點(diǎn)，育才社區(qū)聯(lián)合青山區(qū)交警一中隊(duì)成立“騎手安全教育培訓(xùn)基地”，為騎手提供道路交通安全培訓(xùn)、交通法律法規(guī)普及講座等，提高騎手的安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生。同時(shí)鼓勵(lì)廣大騎手爭(zhēng)做城市“文明先鋒”，不闖紅燈不逆行，安全頭盔永隨行；鼓勵(lì)黨員騎手亮身份、樹形象，積極參與公益志愿活動(dòng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為形成共建共治共享的基層治理新格局、講文明樹新風(fēng)的新風(fēng)尚作出新貢獻(xiàn)。截至目前，已開展9期培訓(xùn)，受益騎手200余名。
以排憂解難和守護(hù)外賣女騎手的健康為出發(fā)點(diǎn)，育才社區(qū)整合轄區(qū)資源成立美團(tuán)騎手“暖新”關(guān)愛子項(xiàng)目，由育才社區(qū)黨委牽頭，聯(lián)合轄區(qū)各大銀行共同就美團(tuán)騎手開展慰問、幫扶等活動(dòng)。協(xié)調(diào)轄區(qū)單位鄂爾多斯銀行包頭分行黨支部為無責(zé)事故1名騎手進(jìn)行慰問關(guān)懷；聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費(fèi)為女性騎手提供健康體檢，不斷增強(qiáng)騎手們的歸屬感和幸福感，目前已有17名女性騎手受益。這些舉措的實(shí)施，在我轄區(qū)逐漸形成關(guān)心關(guān)愛和支持新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的良好氛圍。
基層共建暢渠道，賦能服務(wù)聚人心
育才社區(qū)黨委結(jié)合工作實(shí)際，著眼暢通聯(lián)絡(luò)“新”渠道，深入探討解“新”題這一課題，成立“‘騎’心協(xié)力”暖心小分隊(duì)。圍繞居民實(shí)際需求，創(chuàng)新性開展特色志愿服務(wù)項(xiàng)目。截至目前，共開展上門送藥3次；走訪慰問3次；“愛心”送餐4次；環(huán)境衛(wèi)生整治6次，受益群眾達(dá)200余名。讓新就業(yè)群體成為社區(qū)治理的“新力量”，共同提升社區(qū)服務(wù)效能，打造黨建引領(lǐng)城市基層治理新樣板。
建立“小哥議事會(huì)”平臺(tái)，探索自治、共治有機(jī)融合的基層治理新模式。通過“小哥議事會(huì)”平臺(tái)，就為老服務(wù)、安全排查、倡導(dǎo)垃圾分類等問題已召開4次協(xié)商議事會(huì)，以多方協(xié)商解決的形式，聽民聲、聚民智、尋良方、謀良策，傾聽新就業(yè)群體聲音，通過新視角優(yōu)化社區(qū)服務(wù)能力，進(jìn)而有效提升居民群眾獲得感、幸福感和歸屬感，真正實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)與基層治理的有效銜接。
下一步，萬青路街道育才社區(qū)黨委堅(jiān)持從實(shí)際需求出發(fā)，以組織覆蓋為基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)為核心，以賦能發(fā)展為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃、強(qiáng)效發(fā)力，逐步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。依托青山區(qū)黨建微實(shí)事項(xiàng)目平臺(tái)，通過制定暖“新”服務(wù)制度、建立紅色蓄能站、豐富服務(wù)功能、開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)等暖心舉措，切實(shí)幫助新就業(yè)群體排憂解難，充分激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體活力，更好地引導(dǎo)他們?nèi)谌牖鶎又卫砀窬?，為建設(shè)和諧美好新青山貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任編輯:郭海
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