近年來，面對新時代、新使命、新機遇，高新區(qū)公安分局科學(xué)應(yīng)變、主動應(yīng)變，以信息化手段為支撐，全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上考評、網(wǎng)上監(jiān)督，大力提升執(zhí)法監(jiān)督智能化水平，推進執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法公信力穩(wěn)步提升，2020年以來連續(xù)三年穩(wěn)居全市執(zhí)法質(zhì)量考評第一。2022年獲評全區(qū)執(zhí)法示范單位和全區(qū)法治公安建設(shè)先進集體。
加力智能化建設(shè)，執(zhí)法監(jiān)管新跨越
“科技興警”是習(xí)近平總書記做出的重大戰(zhàn)略部署，也是公安機關(guān)主動適應(yīng)當前形勢任務(wù)、推進公安工作長遠發(fā)展的現(xiàn)實需要。
2021年4月開始，高新分局陸續(xù)投入400余萬對分局執(zhí)法辦案管理中心及三所辦案區(qū)進行了智能化、規(guī)范化升級改造，配備了智能手環(huán)管控，對嫌疑人在辦案區(qū)內(nèi)的活動軌跡可全程記錄、同步錄音錄像和活動軌跡，實現(xiàn)嫌疑人出入辦案區(qū)智能化管理，配備電子簽名和指紋捺印設(shè)備，同時實現(xiàn)了遠程提訊、智能審訊、特殊訊問、智能案卷保管等功能。截止目前，已完成對分局執(zhí)法辦案管理中心、三所的辦案區(qū)“智能化、標準化、規(guī)范化”升級改造，實現(xiàn)了“案件一站辦理、法制同步監(jiān)督、合成作戰(zhàn)支撐、智能全程管控”的執(zhí)法辦案管理新模式，全面規(guī)范執(zhí)法活動、堵塞執(zhí)法漏洞、有效提升了分局打擊效能。
精細日巡查工作，專人督辦新經(jīng)驗
2021年10月19日，唐某某報警稱家中被盜，犯罪嫌疑人被逮捕后，辦案單位刑偵大隊收到執(zhí)法全流程監(jiān)督系統(tǒng)預(yù)警：嫌疑人逮捕后，請在兩個月內(nèi)進行后續(xù)處理。
2021年11月30日，張某某報警稱被詐騙60余萬元，接警后，辦案單位刑偵大隊收到系統(tǒng)預(yù)警：非經(jīng)濟類刑事案件延長立案后，請于30日內(nèi)進行后續(xù)辦理。
2021年12月29日，李某某報警稱車輛油箱蓋被破壞，辦案單位稀土路派出所收到系統(tǒng)預(yù)警：警情審批完成后，請于72小時內(nèi)受理行政案件?！?/span>
從2021年開始，在執(zhí)法監(jiān)督日常工作中，高新公安分局建立了執(zhí)法辦案“日巡查，周通報，月考核”機制，并由專人全天候網(wǎng)上監(jiān)督各類警情案件的辦理情況。此項工作開展以來，分局實現(xiàn)警情及辦案超期“零通報”，得到包頭市各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚，要求全市各級公安機關(guān)和有關(guān)部門學(xué)習(xí)并推廣。
高新區(qū)公安分局督察法制大隊教導(dǎo)員張東旭介紹，2022年，高新區(qū)公安分局執(zhí)法巡查每日日巡查共監(jiān)督警情14000余起，案件924起，接處警監(jiān)督預(yù)警130次，案件監(jiān)督預(yù)警提醒397起，超期處置日巡查通報警情與案件4起，發(fā)現(xiàn)預(yù)警超期問題后，案管中心及時督促辦案部門整改警情與案件存在的問題，所有案件均已整改完畢。
“自2021年以來，分局建立了執(zhí)法辦案“日巡查、周通報、月考核”機制，依托市局執(zhí)法監(jiān)督管理平臺和執(zhí)法全流程監(jiān)督管理平臺和“案管中心+案管組”兩級案管機構(gòu)開展閉環(huán)式日常監(jiān)督，實現(xiàn)精準督辦、及時整改、逐級回復(fù)、結(jié)果曬晾。通過日巡查，全面規(guī)范執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，保證了執(zhí)法活動更加規(guī)范，執(zhí)法過程更加公開透明，執(zhí)法效果更加公正顯著。”張東旭說。
創(chuàng)新積分制考核，辦案質(zhì)量新提升
2021年12月底，高新區(qū)公安分局以民警網(wǎng)上積分考核為重要依據(jù)，提拔了一批干部，刑偵大隊中隊長吳海瑞便是其中之一，因為網(wǎng)上積分考核位列全局前列，他順利被提拔為經(jīng)偵大隊教導(dǎo)員?！凹瓤己宿k案數(shù)量也考核辦案質(zhì)量，對于我們一線辦案民警來說，也提供了一種向上的通道，真正讓辦案多、辦案快、辦案好的民警被認可、受重用，這樣有為有位的良性競爭氛圍特別好?！眳呛Ｈ鹫f，被提拔受重用的民警也會在未來的工作中更加用心用力，用實際行動踐行“人民警察為人民”的莊嚴承諾。
據(jù)介紹，根據(jù)自治區(qū)公安廳的相關(guān)部署和要求，高新區(qū)公安分局作為包頭市公安系統(tǒng)唯一試行執(zhí)法民警積分試點單位，結(jié)合分局實際制定了詳實的操作考核辦法，并對分局所有執(zhí)法辦案民警在網(wǎng)上進行綜合考量，在全局按警種進行大排名。主要對民警辦理案件的“案件數(shù)量、案件效率、案件質(zhì)量”三個考核指標進行考核，考核后的積分自動匯總至每位主辦和協(xié)辦民警個人積分統(tǒng)計表內(nèi)，并依次進行排名。
“分局作為包頭市執(zhí)法民警積分試點單位，因地制宜細化操作考核辦法，實現(xiàn)執(zhí)法積分的數(shù)字化、可視化、公開化，為分局近兩年來科級崗位推薦、股級崗位任用方面提供了量化支撐，為績效考核和評優(yōu)評先提供公正、客觀、科學(xué)的依據(jù)。而且通過對執(zhí)法民警執(zhí)法辦案積分制的量化考核，也有效促進了民警辦案質(zhì)量和辦案效率的提高。”包頭市公安局稀土高新區(qū)公安分局黨委委員、副局長喬建勇介紹，分局執(zhí)法辦案民警積分制考核在2022年包頭市公安局法制工作會議上，被作為典型經(jīng)驗予以推廣，各旗（縣）、區(qū)及市局部分直屬辦案部門先后多人次赴高新公安分局學(xué)習(xí)交流。
治警之要，奉法則強?！疤嵘志謹?shù)字化、智能化、智慧化、法制化建設(shè)水平，更好的抓防范、控發(fā)案、保平安?！卑^市公安局稀土高新區(qū)公安分局黨委書記、局長何洲表示，在未來的工作中，高新區(qū)公安分局將進一步健全完善執(zhí)法監(jiān)督管理機制，不斷健全完善執(zhí)法標準、細則和指引，不斷提高民警運用法治思維、法治方式開展執(zhí)法活動的能力水平，以“嚴格規(guī)范公正文明”執(zhí)法的實際行動，助力分局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，努力為建設(shè)法治公安作出新貢獻。
責任編輯:楊青
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