（張文靜/通訊員） 警務(wù)輔助人員最關(guān)心的是什么？警務(wù)輔助人員最關(guān)心的是待遇問(wèn)題。2018年6月，是一個(gè)很平常的6月，但對(duì)阿左旗公安局政工室宣傳中心警務(wù)輔助人員趙曉華來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，她說(shuō)：“我們從警工作六年多來(lái)，和正式民警干一樣的活，苦點(diǎn)累點(diǎn)兒到也不怕，只是每次民警漲工資都和警務(wù)輔助人員無(wú)緣，而現(xiàn)在終于看到了曙光，從2200元的工資漲到了4720元，警務(wù)輔助人員也迎來(lái)了自己實(shí)實(shí)在在的春天”。

    阿左旗公安局黨委高度重視警務(wù)輔助人員管理工作，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，將實(shí)現(xiàn)警務(wù)輔助人員管理規(guī)范化、制度化、法治化作為全面深化公安改革和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容積極推進(jìn)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)政、人社、民政等職能部門(mén)，多次向阿左旗人民政府爭(zhēng)取支持，構(gòu)建政府出資保障、公安使用管理的警務(wù)輔助人員管理模式。
    當(dāng)前，警力不足是阿左旗公安局面臨的實(shí)際問(wèn)題，不少警務(wù)輔助人員長(zhǎng)期從事繁重、危險(xiǎn)的工作，其艱辛和壓力不言而喻，又面臨工資待遇低等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，人員不斷流失。為切實(shí)解決警務(wù)輔助人員工資待遇低、思想不穩(wěn)定等因素，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，反復(fù)匯報(bào)，提交旗政府會(huì)議審議通過(guò)：從事阿左旗公安局警務(wù)輔助人員當(dāng)前已滿(mǎn)6年的人員，自2018年6月1日起，工資從2200元增至到4720元（含“五險(xiǎn)”）。提高警務(wù)輔助人員工資，是阿左旗公安局深化警務(wù)輔助人員工作改革、從優(yōu)待警、拴心留人的重大舉措。
    此次，警務(wù)輔助人員工資待遇的提高，讓奉獻(xiàn)多年的“老輔警”看到了希望，有效激勵(lì)了警務(wù)輔助人員工作積極性，他們表示將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)斗志為平安阿拉善、和諧阿左旗做出更大的貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:張弓